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國民黨立委傅崐萁、鄭正鈐都被指控性騷擾，而國民黨查無實質證據，函送臺北市勞動局調查，臺北市勞動局今（31）日證實，已於112年7月19日收到國民黨報告，並且於當日即與申訴勞工聯繫，
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其中一位媒體工作者表示其雇主已善盡協助及關懷之責任，不申訴其雇主，另一位媒體工作者的後續處理情形將在下次性平會提出報告。勞動局說明，本案國民黨將相關調查報告函送本局處理之後，承辦人員即電話聯繫申訴勞工，
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並且向其說明法令之規定和程序，
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亦即勞動局乃依照《性別工作平等法》規定，
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確認受害勞工申訴雇主意願後，說明後續的行政程序及法令後果。然而，
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其中一位媒體工作者表示其雇主已善盡協助及關懷之責任，且向本局提出不申訴其雇主之說明，並於電話中表示希望政府針對行為人應有相關處理機制；本案經112年7月27日向性平會報告討論後，因勞工無申訴雇主之意，故無法以《性別工作平等法》辦理。另外一位媒體工作者於本局致電其確認申訴意願時，回覆表示如本局無法處理疑似性騷擾行為人，則無後續申訴意願，勞動局已發文請其確認意向，後續處理情形將在下次性平會提出報告。勞動局表示，當勞工遇到職場性騷擾事件時，許多勞工除了要求雇主善盡職場安全義務外，也希望行為人能受到行政裁罰，而目前性騷擾防治法第1條第2項但書規定，讓適用性別工作平等法的案件，無法行政裁罰行為人。勞動局認為，修改此項規定，讓任何確認為性騷擾行為人都可以適用相關行政申訴及處罰之規定，應為社會大眾之期待，建議中央應該納入修正內容，以符民意。
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傅崐萁
勞動局
性平會
文章源自於CTWANT，